KAUBANDUSE KUTSEEKSAMIKESKUS MTÜ PÕHIKIRI
1 ÜLDSÄTTED
1.1. Kaubanduse Kutseeksamikeskus MTÜ (edaspidi Ühing) on vabatahtliku
liikmeksoleku alusel tegutsev mittetulundusühing, mis ühendab kaubanduse kutse
andmisega ja kutsehariduse edendamisega seotud füüsilisi ja juriidilisi isikuid
ning organisatsioone ja asutusi.
1.2. Kaubanduse Kutseeksamikeskus MTÜ asukohaks on Tallinn, Eesti Vabariik.
1.3. Ühing juhindub oma tegevuses käesolevast põhikirjast ja Eesti Vabariigi
õigusaktidest.
1.4. Ühing on eraõiguslik juriidiline isik oma vara, pangaarve ja sümboolikaga.
2 Ühingu EESMÄRGID
2.
Ühingu eesmärgid ja tegevusvaldkonnad
2.1.
Ühingu eesmärkideks on:
2.1.1.
ühingu liikmete ühiste huvide ja õiguste kaitsmine ja esindamine kõigi isikute
ees;
2.1.2.
kaubanduse valdkonna standardite arendamine
2.1.3 kaubandustöötajate kutseoskuste tõstmine;
2.1.4.
kaubanduse valdkonna kutsete andmise korraldamine;
2.1.5.
kaubandushariduse ja teadusuuringute arendamine.
2.2. Ühingul on õigus:
2.2.1. astuda teiste liitude ja ühingute
liikmeks;
2.2.2. korraldada koolitusi,
väljaõpet, seminare jms;
2.2.3. sõlmida põhitegevusega
seonduvaid lepinguid ja teostada selleks vajalikke tehinguid.
3 Ühingu LIIKMED, liikmete õigused ja kohustused
3.1. Ühingu liikmeteks võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud, kes
toetavad tegevusi, mis on seotud kaubanduse valdkonna kutsete arendamisega,
kutse andmise ja kutseeksamitega ning kutsehariduse edendamisega ning tunnistavad
ja täidavad Ühingu põhikirja.
3.2. Ühingu liikmel on õigus:
3.2.1. osaleda Ühingu Üldkoosolekul ja esitada ettepanekuid Ühingu
tegevust puudutavates küsimustes;
3.2.2. olla valitud Ühingu Juhatusse;
3.2.3. saada informatsiooni Ühingu tegevuse kohta ja kasutada
Ühingu teenuseid;
3.2.4. osaleda kõigil Ühingu poolt korraldatavatel üritustel.
3.2.5. Liikme muud õigused ja
kohustused kehtestab üldkoosolek.
3.3. Ühingu liige on kohustatud:
3.3.1. järgima Ühingu põhikirja ning täitma Üldkoosoleku otsuseid;
3.3.2. osutama igakülgset kaasabi Ühingu eesmärkide saavutamiseks;
3.3.4. maksma sisseastumis- ja liikmemaksu Üldkoosoleku poolt ettenähtud
suuruses ja korras.
4 Ühingu LIIKMEKS VASTUVÕTMINE, VÄLJAARVAMINE
4.1. Liikme vastuvõtmise ja väljaarvamise korraldab juhatus
5 JUHTIMINE
5.1. Üldkoosolek
5.1.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete Üldkoosolek.
5.1.2. Üldkoosolekul on õigus võtta vastu otsuseid kõigis ühingu tegevust
puudutavates küsimustes. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:
5.1.2.1. Ühingu põhikirja muutmine ja täiendamine;
5.1.2.2. Ühingu Juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
5.1.2.3. Revidendi ja audiitori nimetamine ja tagasikutsumine;
5.1.2.4. sisseastumis- ja liikmemaksu reglemendi kehtestamine;
5.1.2.5. aastaeelarve kinnitamine;
5.1.2.6. majandusaasta aruande (raamatupidamise aastaaruande ja
tegevusaruande) ning revidendi aruande
kinnitamine;
5.1.2.7. Ühingu reorganiseerimise ja tegevuse lõpetamise otsustamine;
5.1.3. Üldkoosoleku kutsub Juhatus kokku vähemalt üks kord
aastas.
5.1.4. Üldkoosolekut juhatab Juhatuse liige.
5.1.5. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel on esindatud üle
poole Ühingu liikmetest.
5.1.6. Üldkoosolekul võib osaleda ja hääletada Ühingu liige või tema
esindaja. Esindajale peab olema antud kirjalik volikiri.
5.1.7. Igal Ühingu liikmel on üks hääl.
5.1.8. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu Üldkoosolekul esindatud liikmete
lihthäälteenamusega. Otsus põhikirja muutmise, Ühingu jagunemise või ühinemise
ning lõpetamise kohta loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab vähemalt
3/4 Üldkoosolekul osalejatest või nende esindajatest. Ühingu põhikirjas
sätestatud eesmärgi muutmise otsuse vastuvõtmiseks on nõutav 9/10 Ühingu
liikmete nõusolek.
5.1.9. Kui Üldkoosolek ei ole käesoleva põhikirja artikli 5.1.5. kohaselt pädev
otsuseid vastu võtma, kutsub Juhatus mitte hiljem kui 1(ühe) kuu jooksul kokku
uue Üldkoosoleku sama päevakorraga. Korduva Üldkoosoleku läbiviimisel on
Üldkoosolek otsustusvõimeline olenemata osalevate liikmete arvust.
5.2. Juhatus
5.2.1. Juhatus on Üldkoosoleku poolt 5 (viieks) aastaks ametisse
nimetatud ühe- kuni kolmeliikmeline organ, kes korraldab Üldkoosoleku otsuste
täitmist ning otsustab küsimusi, mis ei ole põhikirjaga antud Üldkoosoleku
pädevusse.
5.2.2. Juhatus:
5.2.2.1. esindab Ühingut;
5.2.2.2. lahendab Ühingu tegevusega seotud jooksvaid küsimusi;
5.2.2.3. valib Juhatusse valitud liikmete hulgast Juhatuse esimehe;
5.2.2.4. määrab kindlaks Ühingu palgaliste töötajate koosseisu;
5.2.2.5. kutsub kokku Üldkoosoleku ja esitab ettepanekud päevakorra
kohta;
5.2.2.6. otsustab Ühingu liikme vastuvõtmise ja väljaarvamise;
5.2.2.7. korraldab Ühingu raamatupidamist;
5.2.2.8. lahendab teisi küsimusi, mis ei nõua käesoleva põhikirja ning
kehtiva seadusandluse alusel Üldkoosoleku kokkukutsumist.
5.3. Järelevalve
5.3.1. Ühingu Üldkoosolek nimetab Ühingu organite tegevuse üle kontrolli
teostamiseks revidendi või audiitori. Revident või audiitor nimetatakse viieks
aastaks.
5.3.2. Revident või audiitor kontrollib juhtorganite tegevust ja
rahaliste vahendite kasutamist vähemalt üks kord aastas.
5.3.3. Revident või audiitor annab oma tööst aru Üldkoosolekul, esitades
oma arvamuse/vandeaudiitori aruande majandusaasta aruande kohta.
6. Ühingu VARA
6.1.
Ühingu vara moodustub:
6.1.1. sisseastumis- ja liikmemaksudest;
6.1.2. kutse
andmisega seotud tasud;
6.1.3. Ühingu poolt korraldatavatest üritustest laekunud tuludest;
6.1.4. muudest maksetest, annetustest ja laekumistest.
6.2. Ühing peab raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele;
6.3. Ühing ei vastuta Ühingu liikmete kohustuste eest ega Ühingu liikmed
Ühingu kohustuste eest.
6.4. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
7. Ühingu LÕPETAMINE, ÜHINEMINE JA JAGUNEMINE
7.1. Ühingu
tegevus lõpetatakse Üldkoosoleku otsusega või teistel Eesti Vabariigi
õigusaktides sätestatud juhtudel.
7.2. Ühingu lõpetamisel antakse vara tulumaksusoodustusega või
avaõiguslikule organisatsioonile.
Käesolev põhikiri on vastu võetud 10. augustil 2018.a. Ühingu Üldkoosoleku otsusega nr. 1.2.