KAUBANDUSE KUTSEEKSAMIKESKUS MTÜ PÕHIKIRI 

1 ÜLDSÄTTED

1.1. Kaubanduse Kutseeksamikeskus MTÜ (edaspidi Ühing) on vabatahtliku liikmeksoleku alusel tegutsev mittetulundusühing, mis ühendab kaubanduse kutse andmisega ja kutsehariduse edendamisega seotud füüsilisi ja juriidilisi isikuid ning organisatsioone ja asutusi.
1.2. Kaubanduse Kutseeksamikeskus MTÜ asukohaks on Tallinn, Eesti Vabariik.
1.3. Ühing juhindub oma tegevuses käesolevast põhikirjast ja Eesti Vabariigi õigusaktidest.
1.4. Ühing on eraõiguslik juriidiline isik oma vara, pangaarve ja sümboolikaga.

2 Ühingu EESMÄRGID

2. Ühingu eesmärgid ja tegevusvaldkonnad 
2.1. Ühingu eesmärkideks on: 
2.1.1. ühingu liikmete ühiste huvide ja õiguste kaitsmine ja esindamine kõigi isikute ees; 
2.1.2. kaubanduse valdkonna standardite arendamine
2.1.3 kaubandustöötajate kutseoskuste tõstmine;
2.1.4. kaubanduse valdkonna kutsete andmise korraldamine;
2.1.5. kaubandushariduse ja teadusuuringute arendamine.

2.2. Ühingul on õigus:
2.2.1.   astuda teiste liitude ja ühingute liikmeks;
2.2.2.   korraldada koolitusi, väljaõpet, seminare jms; 
2.2.3.   sõlmida põhitegevusega seonduvaid lepinguid ja teostada selleks vajalikke tehinguid. 

3 Ühingu LIIKMED, liikmete õigused ja kohustused
3.1.  Ühingu liikmeteks võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud, kes toetavad tegevusi, mis on seotud kaubanduse valdkonna kutsete arendamisega, kutse andmise ja kutseeksamitega ning kutsehariduse edendamisega ning tunnistavad ja täidavad Ühingu põhikirja.
3.2. Ühingu liikmel on õigus:
3.2.1. osaleda Ühingu Üldkoosolekul ja esitada ettepanekuid Ühingu tegevust puudutavates küsimustes;
3.2.2.   olla valitud Ühingu Juhatusse;
3.2.3.   saada informatsiooni Ühingu tegevuse kohta ja kasutada Ühingu teenuseid;
3.2.4.   osaleda kõigil Ühingu poolt korraldatavatel üritustel.
3.2.5.   Liikme muud õigused ja kohustused kehtestab üldkoosolek.
3.3.  Ühingu liige on kohustatud:
3.3.1.  järgima Ühingu põhikirja ning täitma Üldkoosoleku otsuseid;
3.3.2.  osutama igakülgset kaasabi Ühingu eesmärkide saavutamiseks;
3.3.4.  maksma sisseastumis- ja liikmemaksu Üldkoosoleku poolt ettenähtud suuruses ja korras. 

4 Ühingu LIIKMEKS VASTUVÕTMINE, VÄLJAARVAMINE

4.1. Liikme vastuvõtmise ja väljaarvamise korraldab juhatus

5 JUHTIMINE

5.1. Üldkoosolek
5.1.1.  Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete Üldkoosolek.
5.1.2.  Üldkoosolekul on õigus võtta vastu otsuseid kõigis ühingu tegevust puudutavates küsimustes. Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:
5.1.2.1.  Ühingu põhikirja muutmine ja täiendamine;
5.1.2.2.  Ühingu Juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
5.1.2.3.  Revidendi ja audiitori nimetamine ja tagasikutsumine;
5.1.2.4.  sisseastumis- ja liikmemaksu reglemendi kehtestamine;
5.1.2.5.  aastaeelarve kinnitamine;
5.1.2.6.  majandusaasta aruande (raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande) ning revidendi aruande kinnitamine;
5.1.2.7.   Ühingu reorganiseerimise ja tegevuse lõpetamise otsustamine;
5.1.3.  Üldkoosoleku kutsub Juhatus kokku vähemalt üks kord aastas.
5.1.4.  Üldkoosolekut juhatab Juhatuse liige.
5.1.5.  Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel on esindatud üle poole Ühingu liikmetest.
5.1.6.  Üldkoosolekul võib osaleda ja hääletada Ühingu liige või tema esindaja. Esindajale peab olema antud kirjalik volikiri.
5.1.7.   Igal Ühingu liikmel on üks hääl.
5.1.8. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu Üldkoosolekul esindatud liikmete lihthäälteenamusega. Otsus põhikirja muutmise, Ühingu jagunemise või ühinemise ning lõpetamise kohta loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab vähemalt 3/4 Üldkoosolekul osalejatest või nende esindajatest. Ühingu põhikirjas sätestatud eesmärgi muutmise otsuse vastuvõtmiseks on nõutav 9/10 Ühingu liikmete nõusolek.
5.1.9. Kui Üldkoosolek ei ole käesoleva põhikirja artikli 5.1.5. kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub Juhatus mitte hiljem kui 1(ühe) kuu jooksul kokku uue Üldkoosoleku sama päevakorraga. Korduva Üldkoosoleku läbiviimisel on Üldkoosolek otsustusvõimeline olenemata osalevate liikmete arvust.

5.2. Juhatus
5.2.1.  Juhatus on Üldkoosoleku poolt 5 (viieks) aastaks ametisse nimetatud ühe- kuni kolmeliikmeline organ, kes korraldab Üldkoosoleku otsuste täitmist ning otsustab küsimusi, mis ei ole põhikirjaga antud Üldkoosoleku pädevusse.
5.2.2.  Juhatus:
5.2.2.1.  esindab Ühingut;
5.2.2.2.  lahendab Ühingu tegevusega seotud jooksvaid küsimusi;
5.2.2.3.  valib Juhatusse valitud liikmete hulgast Juhatuse esimehe;
5.2.2.4.  määrab kindlaks Ühingu palgaliste töötajate koosseisu;
5.2.2.5.  kutsub kokku Üldkoosoleku ja esitab ettepanekud päevakorra kohta;
5.2.2.6.  otsustab Ühingu liikme vastuvõtmise ja väljaarvamise;
5.2.2.7.  korraldab Ühingu raamatupidamist;
5.2.2.8.  lahendab teisi küsimusi, mis ei nõua käesoleva põhikirja ning kehtiva seadusandluse alusel Üldkoosoleku kokkukutsumist.
5.3. Järelevalve
5.3.1.  Ühingu Üldkoosolek nimetab Ühingu organite tegevuse üle kontrolli teostamiseks revidendi või audiitori. Revident või audiitor nimetatakse viieks aastaks.
5.3.2.  Revident või audiitor kontrollib juhtorganite tegevust ja rahaliste vahendite kasutamist vähemalt üks kord aastas.
5.3.3. Revident või audiitor annab oma tööst aru Üldkoosolekul, esitades oma arvamuse/vandeaudiitori aruande majandusaasta aruande kohta. 

6. Ühingu VARA

6.1.  Ühingu vara moodustub:
6.1.1.  sisseastumis- ja liikmemaksudest;
6.1.2. kutse andmisega seotud tasud;
6.1.3. Ühingu poolt korraldatavatest üritustest laekunud tuludest;
6.1.4.  muudest maksetest, annetustest ja laekumistest.
6.2.  Ühing peab raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele;
6.3.  Ühing ei vastuta Ühingu liikmete kohustuste eest ega Ühingu liikmed Ühingu kohustuste eest.
6.4.  Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.

7. Ühingu LÕPETAMINE, ÜHINEMINE JA JAGUNEMINE

7.1. Ühingu tegevus lõpetatakse Üldkoosoleku otsusega või teistel Eesti Vabariigi õigusaktides sätestatud juhtudel.
7.2. Ühingu lõpetamisel antakse vara tulumaksusoodustusega või avaõiguslikule organisatsioonile.  

Käesolev põhikiri on vastu võetud 10. augustil 2018.a. Ühingu Üldkoosoleku otsusega nr. 1.2.